Ini Daftar Nama 29 Pejabat Ikuti Seleksi JPTP untuk 8 Jabatan Kepala OPD di Rohul
DERAKPOST.COM – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Rokan Hulu (Rohul) memberikan peluang pada pejabat memperebut jabatan kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di daerah setempat. Yaitu ada ini sebanyak 8 Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama akan diperebutkan 29 pejabat eselon III.
Proses seleksi ini menjadi bagian dari implementasi perdana manajemen talenta ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Rohul. Puluhan peserta telah menuntaskan tahapan uji kompetensi teknis yang diselenggarakan Komite Talenta ASN Rohul, Senin (22/6/2026) pagi hingga malam bertempat di ruang rapat rumah dinas Bupati Rohul.
Dengan rangkaian kegiatan mulai dari penyusunan makalah, presentasi hingga wawancara akhir yang dipimpin langsung oleh Bupati Rohul Anton ST MM bersama Ketua Komite Talenta ASN Drs H Yusmar MSi yang juga Pj Sekda Rohul didampingi Anggota H Edi Suherman (Asisten III Setda Rohul), Margono SSos MSi (Staf Ahli Bupati), H Helfiskar SH MH (Kadisparbud Rohul) serta Sekretariat Komite Talenta ASN Rohul.
Seleksi Uji Kompetensi Teknis ini, menjadi langkah strategis dalam penerapan sistem merit ASN yang menekankan kompetensi, kinerja serta rekam jejak pejabat, sebelum nantinya masuk ke tahap penentuan tiga besar calon pejabat Eselon II yang akan mengisi 8 JPT Pratama Rohul.
Ketua Komite Talenta ASN Rohul Drs H Yusmar MSi menjelaskan dari pelaksanaan uji kompetensi teknis, sebanyak 29 ASN yang dipanggil sangat antusias dan penuh semangat dalam mempresentasikan makalah yang disusun hingga wawancara akhir dengan meyakinkan pimpinan (Bupati Rohul, red).
Dikutip itu dari laman RiauPos. Usai uji kompetensi teknis, lanjutnya, Komite Talenta ASN Rohul saat ini merekap seluruh hasil penilaian yang akan diintegrasikan, mulai dari makalah, wawancara, kinerja hingga rekam jejak jabatan peserta.
“Hasilnya akan mengerucut menjadi tiga besar untuk masing-masing 8 JPT Pratama Rohul yang dibuka. Kemudian disampaikan kepada Pejabat Pembina Kepegawaian dalam hal ini Bupati Rohul dan selanjutnya diusulkan ke Badan Kepegawaian Negara (BKN) untuk mendapatkan rekomendasi atau persetujuan,” jelas H Yusmar.
Setelah rekomendasi persetujuan BKN diterima, kata Yusmar, PPK akan menetapkan 1 nama dari 3 besar setiap jabatan, kemudian dilakukan pengangkatan dan pelantikan. Yusmar menegaskan, seluruh proses tahapan dilakukan secara objektif, transparan dan akuntabel sesuai prinsip sistem merit ASN.
Adapun delapan jabatan Kepala OPD Rohul yang akan diisi yakni, Kepala Bapenda, Kepala Bapperida, Kepala BPKAD, Kepala Disdikpora, Kepala Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana, Kepala Dinas Perindustrian dan Perdagangan (Disperindag), Kepala Dinas Perkim dan Kepala Dinas PUPR Rohul.
Ia berharap mekanisme dan tahapan Manajemen Talenta yang telah dilaksanakan, memastikan pejabat yang terpilih benar-benar sesuai kompetensi, kualifikasi dan kebutuhan OPD di lingkungan Pemkab Rohul.
“Harapan kita, melalui mekanisme manajemen talenta ini akan lahir pejabat JPT Pratama yang profesional, berintegritas, loyal dan mampu memperkuat kinerja birokrasi serta mempercepat pencapaian visi misi Bupati dan Wakil Bupati Rohul,” ujar mantan Kepala Bappeda Rohul itu.
Berdasarkan data, sebanyak 29 daftar nama Pejabat Eselon III di lingkungan Pemkab Rohul yang dipanggil Komite Talenta ASN Rohul untuk mengikuti uji kompetensi teknis dalam mengisi 8 Kepala OPD Rohul adalah, Juneidy SIP MSi, Simel Meri SE MSi, Nelson ST, Mawardi Azhar ST MM, Alreza Ahyu SE MSi Ak, Elfia Susanti SAg MM, Sunarji SPd, Hasbikar SKM MKes, dr Hj Yasni MM dan drg Septien Asmarwiati MKes.
Ada juga Koemiati SE MSi, Abdurrochim SE MSi, Emra Syahnur SE Ak MM, Asikin SE MM, Dedy Saputra SE MM, Zulheri SE MM, Eroni SE MM, Nur Dhiany Dewi Utami ST, Zulfikri ST, Skandri Putra ST, Resqi Rades ST, Citra Perdana ST MT, Desmadiana SSos MM, Fachruddin Siregar ST MT, Taufik Kurniawan ST MSi, Arkom SSi, Sugesti SE MSi, Nasukha SP dan Muhammad Franovandi SSTP MSi. (Doris)